Vrei sa fii prima pe lista cand e vorba de prime si ultima care e afectata de reducerile de costuri? Tips-urile de mai jos te ajuta sa te diferentiezi. În mod pozitiv!

Competitia pe piata de munca e serioasa si toata lumea se straduieste sa-si pastreze locul de munca. Ce poti sa faci ca sa fii mai presus? Uita-te în jurul tau si gandeste constructiv. Într-un departament sau pe acelasi nivel de competenta, indivizii sunt uniformizati, tind sa fie vazuti ca un tot unitar. Ia-o ca pe o provocare! Încearca sa te departajezi de multime!
Gandeste pozitiv!
Cand sunt atatia care merg la serviciu fara pofta de munca si nu fac niciun efort sa-si ascunda starea de spirit, poti sa iesi în evidenta cu o atitudine pozitiva. Considera ca timpul pe care îl petreci la munca si rezultatele pe care le obtii sunt direct proportionale cu ascesiunea ta în cariera. si de ce nu, cu veniturile pe care le obtii. Acum sau în viitor. Chiar daca uneori ai un volum de munca mare si abia faci fata, încearca sa nu te plangi. Daca situatia tinde sa devina permanenta, cere ajutorul sefului tau, însa argumenteaza cat mai precis de ce e nevoie de o schimbare.
Uita sa spui „nu se poate”
Atata timp cat nu ai un sef imposibil, încearca sa spui cat mai rar „nu se poate”. Gaseste mereu o solutie. Daca nu stii cum sa procedezi sau nu detii informatiile de care ai nevoie, întreaba. Un prieten, un coleg sau oameni cu care ai intrat în contact la un moment dat si care crezi ca te-ar putea ajuta. Important este sa gasesti o rezolvare. Pentru ca cel mai usor este sa spui „nu”, dar se poate dovedi foarte nefolositor.
Avantajul competitiv
Ca sa te angajezi într-o companie bine pozitionata pe piata si pe un post foarte ravnit, trebuie sa stii ca exista o serie de aptitudini mult apreciate: Gandirea analitica. Presupune capacitatea de a analiza o situatie din unghiuri diferite si abilitatea de a gasi mai multe solutii pentru o singura problema.
Preocupa-te sa-ti îmbunatatesti capacitatea de a gandi analitic încercand sa identifici solutii pentru diverse probleme care apar, chiar daca nu tin de responsabilitatile jobului tau.
Abilitatea de a comunica bine. Include talentul tau la scris, discursul oral cat si capacitatea de a-i asculta pe ceilalti. Comunicarea este foarte importanta, indiferent de profilul serviciului pe care îl ai.
Capacitatea de a lucra singura, dar si în echipa. Un angajat puternic motivat, care poate sa duca pana la capat un proiect fara supraveghere directa este oricand apreciat.
Flexibilitatea. Fii dispusa sa accepti ideile bune ale altora, gandeste pozitiv si încearca sa te adaptezi la situatiile care apar la locul de munca.
Ia initiativa
Cand într-o întalnire se discuta o strategie sau o directie noua, ofera-te sa duci lucrurile mai departe. Daca într-o discutie cu un coleg apar idei interesante, nu le lasa sa se piarda. Scrie un proiect si fa-l cunoscut. Cand apare o problema, rezolv-o înainte sa ti se ceara. Fii responsabila pentru actiunile tale, astfel încat sa nu fie nevoie sa fii supravegheata. Vei castiga încrederea sefului tau.
Adapteaza-te, dar ramai fidela principiilor tale
Fii autentica! Cand tii cont de principiile si pasiunile tale, stralucesti si te diferentiezi de multime. Însa sunt situatii în care trebuie sa te adaptezi. Cand e vorba de munca în echipa, fii un bun jucator. Chiar daca nu e rolul tau principal, fa tot ce poti sa mentii armonia în echipa. Fii empatica si fa-ti bine treaba si ai sanse mari sa fii considerata un bun pretios pentru companie.
Comunica eficient cu ceilalti
O componenta importanta a lucrului în echipa este comunicarea. Cand lucrezi la un proiect care implica si alti colegi, fii tu cea care comunica cel mai bine. Spune-le celorlalti în ce stadiu te afli, cere ajutor daca ai nevoie si ajuta-i la randul tau, astfel ca în final sa livrati cel mai bun proiect.
Fii prompta
Fa tot posibilul sa nu încalci niciodata un deadline. Ia-ti o marja de siguranta si fii aceea care îsi preda proiectele la timp de fiecare data. În plus, încearca sa ajungi la birou cu cinci minute înaintea celorlalti.

Nu e un capat de tara, dar cu siguranta înseamna ceva la locul de munca. Nu-i vei da niciodata ocazia sefului tau sa se întrebe unde esti.
Arata-ti talentele
Gaseste o nisa pe care poti fi cea mai buna, în cadrul jobului pe care îl ai. De exemplu, daca ai o gandire strategica, poti fi cea care face cele mai bune prezentari. Sau, daca îti place sa navighezi mult pe internet, ofera-te sa faci cercetarea pentru proiectele mai complicate. Daca esti foarte priceputa la comunicare, arata ca ai putea sa preiei clientii cei mai dificili.
Arata ca-ti pasa de colegi
Cand cineva trece printr-o criza si tu esti mereu acolo sa-l încurajezi sau sa-i oferi afectiune, o sa te evidentiezi la birou ca o prezenta necesara. Mai mult, daca poti, ofera-te sa-l ajuti cu proiectele pe care le are în desfasurare.
Fa o treaba excelenta
În mod cert, probabil cel mai bun mod de a iesi în evidenta la birou este sa-ti faci treaba foarte bine. Daca proiectele tale sunt bine facute, la timp si peste standardele companiei, o sa iesi în evidenta ca un angajat excelent.
Un loc pe podiumul...
...unei cariere stralucite iti este asigurat nu doar de un volum mare de munca de calitate, ci si de atitudinea potrivita fata de ceilalti. Caracterul face diferenta.
Fa-ti treaba repede
O ora sau doua pe zi în care navighezi pe internet sau trimiti mailuri personale se va vedea în eficienta muncii. Obisnuieste-te sa vezi orele petrecute la birou ca fiind dedicate în totalitate treburilor de serviciu si o sa ai un pic mai mult spor decat ceilalti. Pe de alta parte, evita sa stai toata ziua cu ochii în ecranul computerului fara sa scoti o vorba cu colegii. Risti sa nu fii privita cu prea multa simpatie! Daca termini mereu ce ai de facut si întrebi seful sau colegii de ce altceva mai e nevoie si unde ai putea ajuta, fii sigura ca toata lumea va remarca cat de valoroasa este prezenta ta.
Gandeste strategic
Cand mergi la serviciu ai de ales: poti sa-ti faci treaba, doar treaba ta si sa mergi acasa, sau poti sa privesti lucrurile în ansamblu. Poti fi inventiva. Poti sa rezolvi probleme. Tu, asemenea sefului tau, poti sa fii preocupata de ansamblu. Majoritatea indivizilor nu fac aceasta alegere, ci analizeaza la scara mica, de obicei doar ce îi priveste direct.
Stii care sunt avantajele competitive?
Uita-te în jurul tau si gandeste-te cat poti de obiectiv la calitatile pe care tu le ai, iar alti colegi de-ai tai, nu. Cu cat reusesti mai repede sa-ti formezi o opinie corecta, cu atat ai sanse mai mari sa profiti de avantajele tale competitive. Sau, dupa caz, vei avea ocazia sa îndrepti ce nu merge bine. Fa-ti o evaluare proprie, exigenta, dar în acelasi timp fii deschisa si observa reactiile celorlalti vizavi de tine si prestatia ta la serviciu. Nu te feri chiar sa întrebi cativa colegi în care ai încredere. Daca rezultatele analizei nu sunt satisfacatoare, schimba-ti atitudinea sau încearca sa înveti lucruri noi, conexe domeniului de activitate pe care îl are firma ta.